億霈科技企業實習計畫部落格

億霈科技企業實習計畫(C.I.P) 部落格
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政大/廣電所/碩一

剛到億霈工作第一天，就發現公司對於環境安靜的重視，讓員工每個人能夠十分專注地在做事，這種現象是我以前實習和打工的地方所沒有見過的。雖然對於安靜的環境一開始無法習慣，但卻可以感受到公司對工作環境維持上的用心，除了安靜的環境，連辦公座椅也都特地挑過，目的就是為了讓員工可以在舒適的環境中全心投入工作。

除了環境外，公司對細節和工作態度也有著嚴謹的要求並願意教導實習生正確的職場態度，像提醒實習生提早到公司做準備、如何培養工作情緒，或是工作時間和資料的整理，都有一個完整的管理模式，由於過去在做事的習慣是想到什麼就做什麼，也很愛摸東摸西到晚上才開始工作，因此剛開始非常不習慣如此規律嚴謹的模式，但也瞭解到如何管理自己的時間，如何有效率的完成交代的任務，這樣才可以清楚的做每日工作進度的調整與反省，我的效率也自然提升。

雖然才到億霈一個禮拜，但對於獨立思考和提案的能力，深感明顯的不足，由於並非商管背景，分析是最令我頭疼且挫折的部份，一個市場分析報告，可能同時期進來的實習生花一天就可以做完，我卻要耗掉三四天，雖然主因是能力不足，但Project Leader也鼓勵我可以發揮自己的優勢，像我的強項是在美術設計上，那就可以把這方面的知識用在分析報告裡，創造和別人不同的洞見，也讓人無法摹仿，當然私下有空還是須要補強這部份的弱勢，但透過這些不斷的練習，在效率上雖然暫時無法與人相比，但卻能感受到自己不斷慢慢的進步。

除了在企劃分析的培養外，內部事務的處理其實也大有學問在，而這也是我在億霈學習到的一部份，像該讓賓客坐哪、如何倒水，以及如何訂購便當，這些事情看起來都微不足道，但是卻考驗著無比的細心、觀察力與應變能力，這些都是以前我從來沒仔細思考過的。

最後期許自己在億霈三個月後，能感受到自己在專注力、思考力與企劃力上都能比以往進步。此外，再一年後就要出社會的我，也希望能培養出好的工作習慣與態度。畢竟社會跟學校是完全不同的環境，所以很感謝億霈給我這個機會，讓我能在剩下的學生時期磨鍊我的不足之處，並思考未來的發展方向。

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交大/電子/大二

隨著期末考的結束，同學間的話題從「這幾天要去哪裡玩？」變成「暑假要做什麼？」。的確，暑假有兩個月該好好的規劃一下，不要渾渾噩噩莫名其妙就玩掉了。有人要環島，有人要出國留學，有人要去補習，而我經過仔細思考後，決定要去公司實習，讓自己能藉由實習更快確立人生的目標與方向。

至於實習要去哪間公司呢？因為很多公司都是要求至少要研究所以上的，大二升大三能夠找到願意提供機會的公司實在不多，藉由系上與企業合作出來的方案，我選擇了億霈當作我實習的地方，一方面對設計影像IC還有嵌入式系統有一點點興趣，另一方面我本身是台南人，大學讀新竹，所以我很想去台北生活看看。面試的時候可以強烈感受到公司並沒有因為我只有升大三，歷練不足而不願意錄用我，反而給了我這個機會來學習，我非常的開心也非常的感謝。

因為我的大學在新竹，開學還要繼續過來可能會不便，所以我只實習兩個月。

第一個月，我開始被分派一些任務。剛開始做時感覺好麻煩。怎麼每天都在找資料、整理資料？但幾個禮拜過去了，我才發現原來整理資料也是一門學問：訓練我的專心、耐心還有我的工作態度，從我整理出來的結果就可以分析出我花了多少心在這個主題上，也可以從我整理這些資料的方式，看出這是不是一個有效率的整理方法。

第二個月我的工作是利用我之前所蒐集的資料作為基礎，把他們落實為程式。我從最基本的零開始慢慢的去網路上查詢各種資料，並嘗試著將程式打出來。但不是自己覺得打完了就好，還要通過測試這關，我從Project Leader那邊學到『做一個RD，不是東西有就好了，是要能夠百分之百精準的達成所交付的任務』，所以我必須要將程式的精準度提高到百分之百。我一直嘗試修改，上網查詢，我的精準度只有小小的進步，讓我感到很挫折，但我也了解到RD不是這麼好當。如果我現在是RD，我連寫一個程式的要求都無法達到，恐怕很多公司直接把我炒魷魚了吧！
經過了這兩個月的歷練，我知道了自己的實力到哪裡、我的不足之處。在億霈，我學到做事的態度、思考的邏輯、收集資料的重要性、整理資料的方法、程式的撰寫、效率提升、做為RD的本分與專業等等。大三之後我一定要再更加強自己的實力。

億霈給我的感覺是一間很棒的公司，大家都非常盡心盡力在工作上，也非常的關心實習生的狀況，讓我覺得每天來公司是一件很開心的事。我之後要拼考研究所還有托福，所以基本上大三會一邊補習一邊增進我自己的實力，希望我之後能考上理想的研究所、出國念書，也希望我在億霈學到的這些寶貴的經驗能夠助我在未來的人生道路上一臂之力。

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【2013.07】恭喜Sophie考試成績破紀錄！

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小舖裡有隻管帳的狗狗，憨憨的模樣，讓人覺得好舒壓~

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台大/電機/大三

第一天上班我帶著緊張又期待的情緒進入億霈，上午HR和我親切的說明了公司的實習制度：Mentor和Project Leader的設計，聽到mentor會幫助我適應在公司的生活，關心我在公司的狀況，心中真的放心了不少，這也讓我在第一個禮拜就適應了上下班生活，在工作上，公司對於實習生期待十分的高，希望能夠打造我們成為專業的工作者，不論是在專業、職場道德或是禮儀上，第一個禮拜Project Leader交給我的第一個工作，是一個我完全不懂的領域，我不斷的survey paper和相關資料，短時間內就獲得了大量的相關知識，Project Leader也不時的會和我討論如何分割project更有系統的執行計畫，和整理資料的方法，對我來說Project Leader 不像是一個高高在上的主管而是一個親切愛分享的學長，讓我能更紮實的學習和勇敢面對挑戰。

億霈的工作環境真的很特別，每個人都很專心的做自己的事情，討論公事的時候也都十分的輕聲細語，讓我深深的感覺到大家的相互尊重，也因如此每個人在上班的時候可以百分之百發揮，在不加班的情況下順利的交付工作成果，如此優良的工作環境真的很難得。

雖然只在這一個禮拜的時間，我想我對於自己有很大的期許，希望可以在這裡盡可能的累積實務經驗，學習如何更高效率的學習和執行，相信我在億霈學習到的能力會對我之後的研究更加得心應手，不過我想最重要的是學習如何在職場上待人接物，這一些都是在學校學不到的。

真的很感謝億霈讓我參加這一個實習計畫，也希望我可以帶給公司一點回饋!

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走在辦公室裡，總是有不同奇妙的發現。這次在地上發現了一些腳印，究竟要帶我們去哪裡呢？！

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Evelyn(鄭亦栴)回來了！！(灑花~*)

憶當時，Evelyn在億霈的努力獲得了榮登億霈科技校園代表的機會，不只在常務工作中，在課外活動中也卯盡全力，不畏懼一次又一次的失敗，堅持綻放出最燦爛的花朵。曾經，我們一起分析報告，想到頭髮都抓亂；曾經，我們好幾天的下班後一起騎腳踏車大街小巷地找Solution、到24小時書店，再討論到半夜，熱血的程度就像當年學生時期在玩社團，這個熱力甚至感動主管跨刀下海來幫忙…這就是Evelyn的傳奇故事！也恭喜Evelyn達成當時的第一目標考上研究所。現在，這個熱情非常的Evelyn又回來了，期待Evelyn在億霈再創造更多繽紛的花火！

[Evelyn@Yotta小檔案]
● 2012 校園徵才代表
● 等級：Band3 Probation
● 強項：在工作中「無中生有」的能力、越挫越勇的堅強意志力、反璞歸真的創意力
● 最強功績：建立溫馨小舖成本模式、情人節企劃案等

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政大/企管所/碩一

First day@Yotta
完成研究所考試後，聽到有機會能夠再回來億霈科技實習，其實內心經過幾番掙扎，畢竟得克服遠距離(在南港)跟小三(忙碌的研究所課業)的考驗，但過去美好的回憶讓我下定決心─強勢回歸億霈科技！雖然我已有之前的實習經驗，但再次以實習生的身分踏入Yotta，最直接的感受就是環境品質的提升，搬到南港後，更大的辦公室搭配良好的採光，工作環境比以前更好更舒適；另外我也感受到實習制度變得更加完善(例如建立實習狀況的正式回饋管道)。這些轉變看在眼裡，讓我更確定我的決定是正確的，在Yotta，不管是人員、制度或公司各方面，隨著時間，都有著看得見的成長。

Expectation@Yotta&future
在一些與Project Leader討論的過程中，Project Leader指導做project的方法其實很多都是我之後寫論文可以用上的技巧，而對於這陣子接觸到的工作，例如Computex的支援，也讓我得以學習一些人際互動及對外活動規劃的能力，另外也常常在和前輩的對談中獲得很多態度或職場生存哲學方面的提點。之所以把在Yotta和我對未來的期望放在一起談，是因為我從這些事件裡面發現，兩者其實習習相關，我能在Yotta學到一些做學校報告的技巧，之後透過學校的知識養成訓練讓自己的邏輯思考更順暢成熟，回過頭來又提升了我做project的能力。
我對於在校學習的期許，是奠定紮實的學識能力及邏輯思考能力，而我也希望透過Yotta交給我的每個任務去檢視驗證我是否有所成長。

Three month goal
三個月算是一個中期目標，我希望能夠用這三個月甚至更短的時間，幫自己建構起一個具有多元發展性的報告架構邏輯，每當我拿到一個新的專案，我都能從這個基礎架構開始做發展，讓自己能夠更快進入狀況並完成任務。而我也希望我可以完成更多元的任務，例如人力資源領域的工作，透過多元的任務內容養成我全方位的能力，如此也能幫助我在碩一的面對五管基礎課程時有一些實務基礎。
在Computex的會議中主管曾提到，究竟能夠得到多少，其實是端看到底付出了多少，我想在Yotta的確是這樣，我們很幸運的被給予很多施展身手的機會，而究竟我們有沒有well-prepared就是我們能在這些機會中得到多少收穫的重要關鍵，因此我期許自己在每次的任務中都要能夠記取教訓，不是在下一次，而是在當下就要能改進，這樣才能讓我為下一次的專案做好準備。

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台大/電機所/碩二

一、原因與動機
時間飛快，這學期已經結束了，我也在億霈待了快半年。想當初知道億霈這家公司時，心中其實帶著很多的疑惑，不曉得內部的機制、運作、甚至不曉得這是一間做什麼的公司。後來瀏覽了億霈的實習部落格及相關資訊，令我覺得他們對實習制度很有規劃，我相信我可以從中獲得許多，於是，在2013年的寒假，我加入了億霈。

二、Life@Yotta
我一個禮拜只來億霈兩天，看起來似乎很少，但整學期下來，這也成為我生活重心的一部分。我在這兒完成了一份過去沒有學過的project，但經由Project Leader的循循善誘，讓我去了解到整個project該如何去進行，從一開始的survey到實作，雖然有時做到有點失落，但是與Project Leader談完後，就會有方向指引我前進，每次與Project Leader談完後，我都非常地開心，覺得自己又獲得了許多。
億霈不僅僅在工作上用心，對每個員工也給予最真的關心。每到了中午吃飯時間，Mentor就會帶著實習生去園區附近晃晃，熟悉環境並且介紹一些好吃的，也會關心我們在學校的生活，令我們感到溫暖；每逢佳節，億霈也會舉辦一些活動邀請大家共襄盛舉，這次的端午還得到億霈的愛心五穀粽呢！

三、工作後的改變
1. 懂得安排自己的進度
想想自己每次做作業的時候，總是拖到deadline前才匆匆起步，而這個期限也是老師訂給我們的。在億霈，我知道我一天的時間有七個半小時，我得先計畫好自己的時間以及該完成的進度，每周繳交進度報告時，會希望自己不是心虛地度過這個禮拜，而是希望自己繳交出令自己滿意的一張進度。而這使得我在忙學校的project時，也更會去規劃自己的時間，讓自己有效率地去完成工作。對了，還要留一點時間去反省自己！

2. 解決問題的方法
我並不是一個反應靈敏的人，常常卡在一個死胡同裡跳不出去。於是常在第一步蒐集資料時就卡住，Project Leader問：「你怎麼沒有查詢到這個資料？」時，便心生愧疚，一開始會覺得是不是自己不夠用心，而後來發現真正的問題是用錯方法。來到億霈，Project Leader給了我許多不同的想法，他們總會問：「你為什麼會那樣想？你怎麼做的？」這許多的問句讓我更會拐個彎去思考，這對我在學校中做研究也是十分有幫助的！

3. 禮貌是待人接物的根本
其實待人接物也是我在實習前很害怕的一環，總是擔心，對不同層級的人該如何說話才不會顯得失禮，在來實習的第一個禮拜，我的Project Leader便會好心地提醒我，在有事相求時，要先說「不好意思，我可不可以……」，並且在長久地與這裡的員工相處下，會發現他們即使是對待一個小小實習生，在許多事情上，他們也都不吝嗇地給予一句「謝謝」。

四、給億霈學弟妹的話
大家來實習有許多不同的原因，也許為了錢、為了履歷上的經驗值、或為了補滿生活的空閒，不論如何，既然實習，就是在工作，態度如果抱持著"完成了這件事領了錢就算了"，那麼對自己的虧損就太大了；若存有積極的態度來學習，獲得到的絕不只有薪水而已。待畢業時再回頭看看過去的自己，會發現已滿載行囊。也許很多人會問，課業跟實習上如何去兼顧，我認為，只要分配好自己的時間，是可以面面俱到的，既然要做，就別得過且過，你將會成為你沒想像過的自己。

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台大/資工所/碩二

早在校園徵才前，就有規劃進入科技業，尤其是IC設計相關產業實習，而且因緣際會在校園徵才博覽會得知億霈的實習機會，便花了時間研究一下億霈科技的相關資訊，不僅是IC設計公司，更是專精於影像領域的公司，此外也參觀了實習生部落格，看了許多學長姐的心得分享，發現億霈的實習計畫是很有制度的，除了能藉機體驗RD生活，也能學習影像領域的知識與技術，於是便計畫開始準備面試等工作。
       
在參觀部落格時其實早已有心理準備，每位學長姐的資歷背景都很優秀，這次的實習有一定的挑戰，一定要努力以赴，果不其然，進入億霈實習後，從早上一進到公司，就開始投入工作，真的常常做到忘記時間，一不注意，就到了午餐時間，不過還好午餐都很豐盛，還有時間睡個午覺，提供下午繼續作業的精力，在公司，一分一秒真的都很重要，但是往往時間過的都比我想像得快很多，真的非常充實，除了工作外，Mentor也時常會關心我們的實習狀況，並給予適時的幫助，此外平常看似冷靜、專心的RD前輩，在卡關需要幫助時，都很熱心地講解與幫忙，在公司除了專業技術外，也很注重應對進退的細節，以及正確價值觀的建立，像是閱讀《我專業，故我在》等書籍，公司還提供許多書籍、刊物借閱，充實內在，增廣見聞。
       
雖然大學不是多媒體組，實驗室研究領域也幾乎無關，對影像領域背景知識幾乎是零，不過在做中學，學中做的過程中，發現對影像領域越來越有興趣，也因此建立了許多相關知識，並在做project過程中，累積了實戰經驗，真的非常有價值，也讓我在還沒畢業前，就能清楚知道我還有甚麼需要學習的部分，提共我下學期選課的參考與依據。

短期目標，希望能把每次Project研究得很徹底，並完成每次Project的目標與要求，並從日常中觀察學習前輩們對於project的管理與安排，以及處理事情的態度及想法，長期而言，希望能在專業技術上精益求精，並實踐多元智能，培養創新、創造力，更重要的是培養成熟的心智，累積智慧，心無旁鶩的朝標竿的方向前進。

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