億霈科技企業實習計畫部落格

【2012.12】恭喜Geppei考試成績破紀錄！

億霈科技企業實習計畫(C.I.P) 部落格
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作者：王珮華 | 給年輕人的信 來源連結

景氣不好的時代，越早知道自己要什麼，就越快縮短就業時間，而「實習」就是大學生提早適應社會的很好方式。我會建議學生，如果實習的目的是為了學習，暫且不必太計較錢，而是透過實習學會三件事：縮短理想與現實的落差、透過自己的觀察去學習，進而累績經驗和資源，這樣未來的路才會更寬廣。

1. 認清工作現實 有助決定人生方向
我以前曾碰過幾個實習生，實習沒幾天就放棄了，他們告訴我：太無聊、不知道要做什麼。但他們都忽略了實習最重要的目的：了解這個行業的真實面貌，確定這條路適不適合自己。
因為，實習可以讓你不再只是做夢，而能認清現實與理想間的差距。當實習過後，你再進入這個行業時，就不會覺得跟想像中落差太大；而如果實習過程中，發現這行業實在不適合自己，畢業後就不會再又投入這份工作，可以省下自己的摸索時間。

2. 先觀察再做事 才能避免眼高手低
其次，我認為觀察就是最好的學習，很多人不先觀察，就認為學不到東西。我唸世新大學廣電系的時候，連續兩年暑假都去中華製作傳播公司實習，通常都默默觀察導演、演員或工作人員在做什麼。如果想進一步詢問，就找製作助理、燈光助理、場務助理等助理人員聊天，因為他們比較有空檔，也很樂於跟你分享，就能夠從中得到自信。
在實習中懂得觀察，我們還能避免眼高手低。我在學校時是做被選為當導播，屬於小組裡的領導者，但我去實習也是從端水、買便當開始，還曾經因為現場臨演不夠，在《黃金拍檔》的節目中客串過俾女。因為到了職場上你就會發現，什麼才是真正的專業、自己還有多少不足之處！
所以，你要先成為一個很好的「觀察者」，才有機會變成很好的「輔助者」或「協調者」。實習時保持眼觀四面、耳聽八方，看到有人需要幫忙，就趕快伸出援手，別人會很欣賞你的機靈，你自然而然能和大家打成一片、消除陌生感；而自己也會慢慢知道哪些事可以做、哪些時候可以做，就不會覺得自己是多餘的。

3. 展現積極態度 幫你累積資源和經驗
此外，實習也能幫你累積經驗和資源。有些傳播學系的學生來我們公司實習，只想跟外景、看藝人錄影，不喜歡做靜態的事，但其實所有的小事都能累積你的資源和經驗，重要的是你能否展現出積極的態度、努力解決問題的精神。
例如，我們公司裡有個實習生，她來的時候我們剛好沒拍戲，只在準備一部戲的前置工作，但她並沒有抱怨。後來我們需要找一間頂樓加蓋的房子，我看到她下雨天還穿著雨衣騎車出去找景，我認為這樣的精神和態度，比結果如何還重要。於是，她快要畢業的時候，我就請她來公司上班，比很多同儕更快找到工作。
而在這過程中，她也學到了找一個戲劇場景的方式，原來有些技巧是很多人不知道的。當你遇到困難願意面對去解決，解決之後你的程度就比別人更高一點。就如同，一遇到問題都是主管幫你解決，你當然永遠都當不了主管；但如果什麼事情到你這邊都能解決，你才有機會變成主管不是嗎？

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政大 / 國貿所 / 碩二

沒有方向的持續奔跑－我想成為怎樣的人?

很多人應該都跟我一樣，從高中到研究所，讀書是生命中重要的課題，佔去生活中相當大的比例，雖然知道自己必須不斷前進，但卻不知道該往哪個方向，也鮮少停下來想一想自己想成為怎麼樣的人。而我就是在這樣的心情下，誤打誤撞進入了科技產業實習，但也感謝這樣誤打誤撞的機緣，讓我透過實習機會，看清自己前方的道路，並且用心思索未來的我想成為怎麼樣的人。

努力探索自我－誰能為我指引方向？

★ Project Leader給予的磨練

對於科技產業脈動一知半解的我，花費了相當多的時間與力氣去了解然後熟悉這個產業，除了公司所要求完成的任務外，我也透過接觸大量的訊息來讓自己站穩基礎，正因為擁有這樣正向積極的學習態度，才能讓自己得到快速成長機會。然而為了獲得成長，除了不要害怕問問題之外，每當問題透過我的Project Leader獲得解決之後，我也會想一想為什麼Project Leader會做這樣的決定，促使自己站在不同的角度判斷，如此一來才能全盤的考慮所有因素，看得更廣並且更遠。

在做好每一件小事，能力獲得肯定之後，我開始被要求負責涉入要素更加複雜的專案，專案中的每個要素都必須要有更縝密的思考，不僅磨練著我的專業能力，同時也讓我更認識自己，不僅是自己的長處，也讓我更清楚自己不足的地方，並嘗試去改變。例如我在event活動的發想上較難提出讓人耳目一新的點子，但我的主管鼓勵我改變思考的方式，並非一個勁的拼命去想，而是要參考其他活動創意多蒐集一些資訊，創意不是無中生有而是累積內化而來的。在這之後的一個企畫提案中，我所提出的點子被採納並且將被執行，對我而言無非是莫大的鼓舞，

★ Mentor協助的心靈成長

在億霈，每個人都會有一位mentor，在公司遇到任何事都可以找自己的mentor商談。但在億霈實習期間，我發現其實部門內的每個人都很願意成為別人的mentor，在閒聊中的「最近還順利嗎？」或是公司內部例行的讀書會，都讓我可以感受到大家相互對彼此的關懷。

此外，在讀書會時，大家透過分享來學習成長，而且在自我成長的同時，卻也照顧著身旁的所有人。大家的經驗分享對我而言也是相當珍貴的意見，在自己心中尚不明朗的路上，能夠有個人提前告訴我在這條路上他曾經看過或是遭遇過的事物，不僅給予我啟發，也給予我力量，就是在這樣溫暖又正面積極的環境中，我可以很安心的獲得能量成長。億霈的大家之於我，不僅是公司的mentor，也是我人生路上的心靈導師。

目標清晰的小步快走－紮實穩健的為未來做準備

透過實習確立自己未來的目標，逐漸了解到自己想要的是什麼，我覺得自己真的是幸運極了。別人眼中可能只是想要累積工作經驗的實習機會，卻讓我發現自己對科技業的喜好，除了在實習期間培養的科技相關新聞的閱讀習慣，我更在學校課程選擇上，修習了科技產業概論充實自己。

僅僅半年的實習期間卻對我的人生造成莫大迴響。透過實習機會，我逐漸勾勒出我未來人生的目標，現在所做的一切努力就是讓自己能夠穩定踏實的朝著目標前進，期盼我也能成為擁有激勵他人力量的人。

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想要了解科技業的行銷運作方式，體驗直接參與正在開發的專案，以及接觸最新的產品技術新知嗎？

億霈科技企業實習計畫(Yotta Labs Corporate Internship Program；C.I.P.)， 結合嚴謹規劃的訓練課程及On-the-Job Training，鼓勵同學們發揮創意，拓展能力與視野！

億霈科技企業實習計畫(Yotta Labs Corporate Internship Program；C.I.P.)，有別於一般業界進行方式，分為【RA】及【MA】，嚴謹規劃培訓地圖，讓學生們從做中學習(On-the-Job Training)，希望實習生不把自己侷限在工讀生的角色，而藉由訓練盡情發揮創意與能力，參與實務經驗，掌握科技新知。

【RA】工程研發助理
從一開始的論文整理分析報告，參與軟硬體工具設計，到最終的主導演算法/硬體開發及業界執行考量，讓你一進來就是走在公司正在開發的project上，而不是走在project的觸角上！

【MA】市場行銷助理
透過規畫的學習制度，我們將會培養你資料分析、專案執行、預算規劃、企畫提案的能力，及最終的專案管理(Project Management)，讓你可以提案及管理自己的專案！

「不怕你來學，只怕你學不完」！

。。。。。我們是，億霈科技！

CIP可以為實習生帶來什麼？

–有制度的學習
–實際親身工作體驗
–跨入科技業【High-tech ,Semiconductor, IC design】門檻
–One on One Mentor 制度
–工作時間彈性
–快樂的工作環境及員工福利
–實習生專屬證書
–實習結束表現優異，可獲得高階主管的推薦信及成為正式員工的機會

想了解更多? 點進來就是啦之「CIP實習計畫特色」

億霈人用心工作用心玩！

實習的工作時間？

暑期、寒假、長期皆可。但如要完成banding制度，起碼需要一年喔~
非寒暑假期間每周至少2天(一週16小時以上)，上班時間依照專案彈性調整

實習工作內容有哪些？

【RA】工程研發助理
我們會盡量依據同學興趣、個人專題研究或論文研究方向安排工作
但基本上還是要是專案情形決定，主要工作內容為協助工程師研發相關事務例如資料蒐集、數位多媒體影音處理開發、嵌入式系統測試與多媒體系統晶片開發相關工作。

想了解各級別的詳細內容? 點進來就是啦之「RA培訓學習地圖」

【MA】市場行銷助理
根據每個實習生不同的階段指派適當的Tasks/Project(需Band3以上)，進行：
1. 收集產業及公司情報、負責資料分析及研究報告
2. 協助公司及產品宣傳推銷活動
3. 協助撰寫市場等計畫書
4. 研究、專利等計畫專案進度申請
5. 其他業務與行政相關事務
6. 日文MA主要負責日本業務與行政相關事務

想了解各級別的詳細內容? 點進來就是啦之「MA培訓學習地圖」

億霈在找什麼樣的人才？

◆　具備條件與技能：

【RA】工程研發助理
–大三以上/碩博在校生
–研發類科系：
電子、電機、電信、通訊、資工（嵌入式系統測試經驗優先）、資管等相關理工系所

1. 必要條件：C/C++ 程式能力
2. 其它條件：RTOS/Linux/Android
3. 其它條件：OpenGL/OpenCV, 3D, image processing
4. 其它條件：Hardware and Verilog

【MA】市場行銷助理
–大三以上/碩博在校生
–行銷類科系：商管、工管等相關管理系所在校學生

1. 英文溝通能力佳
2. 為大學或研究所之在學生，商管相關科系者為佳
3. 日文MA須具備日文書寫及會話能力，日文檢定要2級以上

◆　個人特質：

【RA】工程研發助理
1. 獨立工作能力强，並有良好的溝通能力
2. 能夠在抗壓且在時間限制下進行工作
3. 積極的工作態度，且能夠在没有監督的情况下勤奮地工作
4. 良好的自我管理技巧

【MA】市場行銷助理
1. Pleasant and enthusiastic
2. 細心、頭腦清晰、處事分明條理
3. 主要獨立作業能力強、肯配合
4. 善於與人溝通相處，高抗壓性

如果仍就學中，工作時間可調整嗎？

同學可以根據學校的課程來安排自己的上班時間，兼顧課業與實習。建議每周至少安排2-3天(16-24小時)以上工作時間，才能夠達到完整的學習成效。

是否有前人實習心得供參考？

【RA】工程研發助理實習心得

【MA】市場行銷助理實習心得

如何應徵？

◆　履歷投遞方式：

1. 聯絡HR

＊請於Email主旨註明 【億霈科技企業實習計畫C.I.P.】_(中英文姓名)

    將會優先得到履歷審核資格

2. 透過104

想了解面試注意事項? 點進來就是啦 之 「實習申請流程」

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政大 / 會計系 / 大五

選擇企業實習，是為了訓練自己的做事能力，以及思考模式。然而到職僅三天，就發現許多以往輕忽的，卻間接成為我缺點的地方；例如不夠周全的思路，以及我愛問問題的個性。很興奮的發現自己僅在短短一周就能找到自己可以加強的方向，以及身處如此友善又鼓勵成長的工作環境。

First Week Shock:
在學校念書時，專業知識的課程中有整理的「課本」，有導讀，每個章節後還有結論加練習題，測驗學生的吸收程度。面對整理過後、有頭有尾的的企業個案，輔以個 案討論時老師的引導，往往以為當個案唸得滾瓜爛熟，上課討論時踴躍發言就代表裡面的精隨已被自己吸收，覺得自己的分析能力還挺不賴，思考可以多面向，面對 個案後面的討論問題可以有千百種想法。在看實習計畫中有「資料蒐集」這項也覺得自己應該可以駕輕就熟，大學裡寫報告找資料我最會了，不是嗎？

然而這其中的問題我卻沒發現，直到第一天實習時，我才赫然發現自己有點手足無措。驚慌失措的主因不是因為不熟悉（它是次要原因），而是「然後呢？題目呢？方 向呢？我要追求的是什麼？」因此我才問了，做這項報告的終極目標是什麼；得到的回應洋洋灑灑，聽得有些頭昏腦脹，記起來的同時心中那句『我的天啊』更言猶 在耳。發現自己居然變相依賴「題目」，讓我既震驚又慶幸，震驚原來我的思考模式少了這塊；慶幸我提早發現，而非等到以後手上拿到第一個案子時才發覺。

另外，問問題是我認為一個很好的訓練批判性思考的方式，背後的意義除了表示我有認真聽，還代表了我是在腦袋有動的情形下認真聽。應好好思考問問題的「態度」 與「時機」，在提問或評論時加一點同理心。現在身處這個成長不等人的環境，若這點成為讓我覆舟的水真是不值得；更藉由提醒，讓我確信選擇這裡是對的，因為 我相信在過去也曾在不對時間點提了不恰當的問題或評論，只是沒人提醒罷了。

Future Expectation:
學校課程訓練的是「找答案、分析答案」的能力。基於即將邁入人生的下個階段，我知道這樣還不夠，期望在實習中多加強訓練「找問題」的能力。面對一項計畫，不再過於依賴他人的指示，能更獨立的從現況中找到基本架構，在問「為什麼、如何…」時能從更多面向來抽絲剝繭。

l  具體作法：
(1) 每周準備digitimes簡報時，除整理新聞概要，還要從中問自己問題，以假設為第一次碰到這則消息的角度分析與補充。記錄問題，並於簡報時與實際提問 比較，檢討是否在思考時缺少了哪個方向；(2) 於未來的負責資料蒐集或「任務」，一頭栽入工作前先思考邏輯架構、準備的方向，記錄下來，適時尋求協助；若於日後遇到瓶頸也一併記錄下來，從中檢討是哪個 環節出了問題。
另外則是更有效的時間管理，進而提升我的做事效率及速度。工作不比學校報告，沒有時間讓我慢慢摸；期許自己能找出在蒐集資料前思考的盲點，快速的抓到問題，及切入方向。對於不熟悉的內容，也能快速的建立基礎知識，在將資訊有系統的分類組織。

l  具體作法：
(1) 運用前項整理的工作架構筆記，妥善安排架構中任務清單的處理順序；(2) 利用已安排好處理次序的工作清單，找出優先的事項，在頭腦最清醒的時候處理，例如剛到公司及午休後的前2/3的時間，而不會漫無目的，在一個工作時段快結 束時還未有足夠的產出；(3) 閱讀相關網站時，勤做摘要筆記，不要想說等一下再一起統整。

Contribution, to Yotta-Labs and myself:
實習有許多階段，愈來愈難，面對的挑戰老實說即使知道大概會發生什麼事也不是很清楚我可以如何應對，一如我與資料蒐集打交道的過程。期望自己在未來三個月能在前輩們的指點下快速學習，準確、有效率地完成所交辦的任務，並能主動協助額外的事務。
未來幾十年的工作生涯面對未來的機會也不會像現在一般，在眼前攤開來，明確說明接下來要面對的是什麼，除了加強自己的軟硬實力，也期望自己能更了解科技業， 接觸不同產業的消息，在瞬息萬變的社會中當個insider。若在三個月後達成預期目標，會對自己說：很高興自己有吸收到期望的養分，未來再接再厲！ 

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【2012.11】恭喜Peggy升Band3囉！

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【2012.11】恭喜Stephanie考試成績破紀錄！

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台大 / 電機,經濟雙修 / 大五

一. 起因與動機–了解工程師的工作內容、了解自己的不足

因為對未來要做什麼以及現在的自己能做得來什麼工作感到困惑,約莫半年前我和同學一起去逛了校園徵才的攤位。因為對通訊很有興趣和對軟硬體的不熟悉，看到億霈不只有通訊也有軟硬體人員的徵才我快速又興奮地留了資料，就這樣，我幸運的獲得進入億霈面試的機會。
來這裡之前，我正在游移是否申請一家知名網路公司的網管實習，儘管那和我過去學習的專業毫無關係;然而，億霈的面試機會讓我重新思考我想實習的原因是什麼?想學的東西是什麼?我開始了解到，我想培養的是專業能力，如同這裡的人們、主管與老闆讓我看到的，而這是以前在補習班的打工和那份網管工作不能給我的。也因此，我決定要來億霈--為了了解更多有關通訊的應用、為了了解我所欠缺的回到學校再補充、為了學習以往不熟悉的事物-與不同領域的人共同開發專案、與人相處、工作態度，為了未來能成為一位更專業的人。
感謝億霈科技，在最剛好的時機找到我，給我機會。

二. 工作內容與學習心得–除了有技術外, 還要有想法

我的工作內容主要分為兩個部份-實作以及survey paper去了解研究問題並提出新想法。
實作部分一開始是以一份影像傳輸的專案為主，主要是希望我們可以先建構出一個可以測試的平台之後有什麼新的想法可以再加上去。藉由和熟悉影像處理的同事合作，我負責將處理好、被存放在記憶體裡的影像用OOO-OOO的乙太晶片寫XXXXX program傳到另一台呼叫該影像的電腦，過程中我除了要更熟悉XXX/XXX的溝通模式(為表現專業工作態度，我將詳細資料用OOXX代替:P)、了解一個大型library的架構外還要去學習我從來沒有碰過的硬體知識如記憶體的配置和管理、位元的讀寫與轉換等，這些都讓過去沒什麼實作經驗的我備感挑戰。然而，在Project Leader與主管的協助下，我學到了很多解決問題的寶貴經驗與方法也不再畏懼挑戰;如何系統性的學習-億霈的圖書部有著大量相關的工具書可供借閱、如何在除錯之前先做規劃-專案管理、如何有效率的查找問題-Project Leader與主管的經驗分享與方向提供等等這些都是我在完成實作部分的專案所學習到的，雖然剛開始因為學習速度慢而灰心但後來發現每一次的堅持都是一份累積，也感謝這裡的人們告訴我這些都是必經的過程。
在paper survey的部分則是有點像研究所那樣去大量的閱讀paper，不同的是在這裡我們更要時時刻刻確認自己的survey方向是否符合欲開發產品的需求，不是一味的讀完所有內容並了解每個細節就好。讀完以後Project Leader與主管會與我討論-看到了哪些重要的部分?系統的完整流程為何?對我們的研發有什麼幫助?妳有沒有什麼新的想法?
我覺得億霈在這個部份的訓練和能力的培養真的幫助我很多。以往在學校我覺得自己很少被問到-你有什麼想法?你報告的東西和你想做的事情關聯性為何?一方面因為考試的答案似乎都有一個標準的課本說法，另一方面時常都忙著了解專業領域的術語和思維似乎從來沒有多花時間思考過-關於需求、關於創新。”既然我們在技術上有一部分的能力了,就可以開始學著拉高層級去看問題”記得一次demo中主管這麼說，我想，這是我對億霈最為驚訝的部分之一-讓我們參與專案、思考設計、而非單純的技術學習，聽朋友們說這並非一般公司會教導實習生的事物。
以上，主要是我在暑假的實習內容，開學之後公司安排我到軟體部門學習，內容是將網路上的一些應用軟體安裝到windows上，不過依然是同一個主題。我很感謝，有固定方向的研發主軸讓我覺得很有方向感，主管與Project Leader們也都有問必答(有問題只要問一定盡可能的替我解答)。我想，來到億霈，我學到的不只是技術，還有思考，還有態度;四個月了，如今，我非常慶幸自己有接到來自億霈的電話。

三. 收穫與改變-挑戰並非一味的更換, 而是你能把本來看似平凡的事做得很不凡

最大的收穫在於態度，最大的改變在於獨立。
剛開始來時還沒把自己的態度調整好，時常把在學校與同學們開玩笑的態度帶到公司，直到某次被主管指出問題我才意會到自己先前顯示出的散漫是極不恰當的。自此之後，我重新思考了工作態度也因此在心態上有了很大的成長。脫離學校以後，我了解到這裡並不是有功略可以教你逐步完成作業的地方，也不是有老師助教一定能解決你的問題的地方(因為專案往往不像學校作業有標準答案)。我的Project Leader們對我很好，他們提供我幫助卻不會全盤的幫我解決問題，他們問我-你有什麼想法?你想怎麼解決?這些都讓我開始學著獨立，獨立去分析現在卡在哪個錯誤、計畫和執行;當我只是依照著自己寫的計畫去除錯並把task完成時，我對自己做到了感到驚訝。
我想，億霈帶給我的收穫不只收穫本身，還有在未來能有更多收穫的渴望。我知道自己還有很多地方需要努力、我有很多東西想要再學習，希望自己未來能有更多的創意、見解和專業能力，和億霈的人們一起變得更好。

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政大 / 國貿所 / 碩二

決心─迎向挑戰

從大學一路到研究所，我發現到光是在學校學習，是無法摸索出自己的興趣，即便是有了興趣之後，還必須審視自己的能力是否可以支持這個興趣，因此我決定在碩一升碩二的暑假，尋求實習機會，提前體驗職場生活，想要藉由這個契機，了解自己真正適合的工作，以確立未來職涯發展。
在確立實習的決心後，我因為抱持著學習的心態，希望能在做中學的過程中獲得成長的機會，因此在找尋實習機會時，特別鎖定了那些擁有完善培訓制度的公司。而億霈便是其中之一，儘管我並不熟悉億霈所屬的科技產業，但在面試過程中，我仍盡力的展現自己積極的面貌，而最終，我順利的取得了億霈科技的錄取通知，接著便是全心全意的迎接未知的科技產業所帶來的挑戰。

挑戰─追求成就

我所應徵的職缺為行銷研究助理，身為行銷助理，必須協助Project Leader蒐集並且整理資料，用簡單的字詞摘要重點，在有限的時間中切入問題中心並且挖掘特殊或是值得深入研究之處。長期的訓練下來，不僅累積了整合能力同時也提升了做事效率。現在我無論做什麼事，總習慣事先排出優先處理順序，再妥善分配時間，無形中也讓自己的能力大幅躍進。
同時，除了協助Project Leader外，我也有許多機會接觸各種任務。從活動企劃、研究分析，我都曾參與其中，更甚或是成為某項專案的負責人。正因為這樣多樣性的工作內容，使得我在實習期間必須不斷的面對嶄新的挑戰，學會處理層出不窮的問題，在在都讓我學會獨立處理問題的方法以及適時尋求資源的重要性。

成就─邁向卓越

回首最初爭取實習的原因，專業能力的提升是我對自己的基本要求。在實習期間透過做中學，加強組織管理能力，讓我無論遇到什麼專案或任何狀況，都能擁有良好的組織架構能力，切入任務核心，快速並且有效的完成任務。
而在實習期間，我不僅提升了自我專業能力，在專案企畫的過程中，我必須懂得該如何分配資源，仔細的安排代辦事項，因為整份企畫將扮演監控以及領導專案執行的功能，因此仔細的設定內容與排程以及能夠全面的洞察各面向的狀況誠為能使專案順利進行的重要一步。我也因而了解到細心與否決絕對是能夠影響最後成敗的關鍵因素。

實習，不只是實習─培養正確態度

除了工作能力的培養外，學習該如何待人處事的道理也是一項重點。在億霈實習，每個人都有Mentor會在工作或生活中給予指導。而我的Mentor總會在看見我的不足之後，適時且直接的告知我，雖然剛開始被告知時會感到挫折與沮喪，但這也代表我是被在乎、被關心，才給予我改進的機會。而公司主管無論對於什麼工作也總是身體力行，讓我體認到『手低但眼界遠』的意涵，因此，不管做什麼都必須全力以赴，因為只要肯努力付出，其實都能被看見，唯有在小地方不斷累積值得信任的形象，才會被交付更重要的工作，得到更多挑戰與成長的機會。儘管每天都繃緊神經的工作著，但快速而穩健的成長正是我所希冀的。相信透過這樣扎實、一步一腳印的實習內容，我不僅有機會深入的瞭解科技產業，也獲得了大幅度的成長，積累自身的能力，朝向卓越邁進。

實習生 Peggy

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